お知らせ

お知らせ一覧

2022/10/31「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージが策定されました NEW!
2022/10/28メリット制適用事業主が労働保険料認定決定に不服を持つ場合の対応を検討が行われました
2022/10/27資金移動業者の口座への賃金支払いを可能とする労基則改正案要綱の諮問・答申が行われました
2022/10/26次期年金制度改正に向けた議論が開始されました
2022/10/25改正育児・介護休業法に関する資料が更新されています
2022/10/24「オンライン事業所年金情報サービス(仮称)」の開始が予定されています
2022/10/21「日本年金機構からのお知らせ」10月号について
2022/10/20介護人材の確保、介護現場の生産性向上の推進に関する検討が行われています
2022/10/19実習実施者・監理団体に対する「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」の周知が行われています
2022/10/18公金受取口座を利用して受け取ることができる給付金等の利用開始日が案内されています
2022/10/17障害者総合支援法等の改正案が閣議決定されました
2022/10/14「令和5年1月からの国外居住親族に係る扶養控除等Q&A(源泉所得税関係)」が公表されています
2022/10/1340歳未満の者に係る健診結果が保険者へ提供される法的仕組みの創設に関する検討が始まっています
2022/10/12令和4年10月1日以降に保険関係が消滅した事業の労働保険料の申告等について
2022/10/11e-Gov電子申請サービスの処理の遅れと対応について
2022/10/710月からの人材開発支援助成金改正に関するリーフレットが公表されています
2022/10/6「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」の実施についての総合経済対策の重点事項(案)が示されました
2022/10/5社会保険関係手続の電子申請の機能改善が行われています
2022/10/4「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改訂版パンフレット等が公表されています
2022/10/3同意書によって雇用継続給付および育児休業給付等の手続時に被保険者の記名を省略できます
2022/9/3010月からの厚生労働省関係の主な制度変更について
2022/9/29ドライバーの労働時間等の改善基準告示改正に関する報告書が公表されています
2022/9/28デジタルマネーによる給与支払いの導入に関するパブリックコメント募集が行われています
2022/9/27改正職業安定法に関する各種情報が公表されています
2022/9/26年末調整がよくわかるページ(令和4年分)が開設されています
2022/9/22被保険者証への通称名の記載および旧姓併記に関する取扱いが案内されています
2022/9/21責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドラインが策定されています
2022/9/20フリーランスに係る取引適正化のための法制度の方向性に関するパブリックコメント募集がされています
2022/9/1610月からの被用者保険の適用拡大に関する通達とQ&A集が発出されています
2022/9/1510月以降の育児休業等期間中の保険料免除等の取扱いに関する通達ついて
2022/9/14障害者雇用促進法改正案要綱の諮問が行われました
2022/9/13育児休業を延長した場合の育児休業給付金申請に関するリーフレットが公表されています
2022/9/12事業主が奨学金代理返還を行う場合の取扱いに関する問が「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集」に追加されています
2022/9/9トラック運送業の改善基準告示見直しに関する報告案が示されました
2022/9/89月からの人材開発支援助成金改正に関するリーフレットが公表されています
2022/9/710月施行版育児休業給付のパンフレットが公表されています
2022/9/610月からの育児休業給付制度改正に対応したe-Gov電子申請における手続きの新規追加について
2022/9/511月末までの小学校休業等対応助成金等の内容が示されました
2022/9/4産業雇用安定助成金の計画届に記載できる対象労働者の出向時期が改正されました
2022/9/2令和5年度厚生労働省所管予算概算要求が示されました
2022/8/319月1日からの業務改善助成金の拡充について
2022/8/30派遣労働者の待遇を労使協定方式で決定する場合の「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準(令和5年度適用)」が公表されました
2022/8/29社会保障協定の適用証明書の交付を受けるための各種申請書の送付先が10月から変わります
2022/8/26改正育児・介護休業法対応チェックリストについて
2022/8/25派遣労働者の待遇を労使協定方式で決定する場合の「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準(令和5年度適用)」が示されました
2022/8/24マイナンバーカードの提示により失業認定等の手続きにおいて受給資格者証の提出が不要になります
2022/8/239月から「産後パパ育休」(出生時育児休業)や「育児休業の分割取得」等の周知広報が強化されます
2022/8/22パスポートのオンライン申請導入等に関するパブリックコメント募集が行われています
2022/8/199月15日に行われるe-Govを利用した電子申請に関する切替作業にともなう注意事項について
2022/8/18福井労働局より「さらに簡易版育児・介護休業等規定例 (福井労働局版)(令和4年10月改正対応)」等が公表されています