建設業の人材確保・育成に向けた取組みに関する令和７年度予算概算要求(2024/9/5)
９月２日、厚生労働省および国土交通省は、建設業の人材確保・育成に向けた取組みに関する関係施策と令和７年度予算概算要求の概要を取りまとめました。
重点事項として、次の３つを掲げています（★印は厚生労働省施策）。
１ 人材確保：建設業への入職や定着を促すため、建設業の魅力の向上やきめ細かな取組みを実施?
→ ★建設事業主等に対する助成金による支援 69億円
→ ★ハローワークにおける人材不足分野のマッチング支援 50億円
→ 働き方改革等による建設業の魅力向上 ３億円 等
２ 人材育成：若年技能者等を育成するための環境整備
→ ★中小建設事業主等への支援 4.9億円
→ ★建設分野におけるハロートレーニング（職業訓練）の実施 1.3億円
→ 働き方改革等による建設業の魅力向上（再掲） ３億円 等
３ 魅力ある職場づくり：技能者の処遇を改善し、安心して働けるための環境整備
→ ★働き方改革推進支援助成金による支援 70億円
→ ★働き方改革推進支援センターによる支援 30億円
→ 働き方改革等による建設業の魅力向上（再掲） ３億円 等
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