お知らせ

６月14日、経済産業省は「中小企業のためのダイバーシティ経営」のリーフレットを公表しました。

本リーフレットは、ダイバーシティ経営の取組みをどのように自社に定着させたらよいかわからない等の課題を抱える中小企業の経営者・従業員向けに作成されたもので、次のような構成となっています。

●有識者の対談（テーマ：「ダイバーシティ経営は、今の経営の延長線上に」）

●中小企業の先進事例の紹介

　・ダイバーシティ関連数値：女性管理職の割合54%

　・ダイバーシティ関連数値：障がいのある方の就職１年後定着率(過去３年) 100%

　・ダイバーシティ関連数値：有給休暇取得率78%

　・ダイバーシティ関連数値：60歳以上の社員比率10%

　・ダイバーシティ関連数値：育休取得率100%

　・ダイバーシティ関連数値：育休後の復帰率100%

　・ダイバーシティ関連数値：６年連続新卒採用

●ダイバーシティ経営が企業成長にもたらす効果

●ダイバーシティ経営の実践に向けた対話シート

　・経営理念・ビジョン

　・経営者の取組み

　・人事管理制度の整理

　・現場管理職の取組み

　・組織風土