動画「同一労働同一賃金ガイドライン等の改正内容（パートタイム・有期雇用労働法関連）」が公開されています(2026.7.16)
７月８日、厚生労働省は、動画「同一労働同一賃金ガイドライン等の改正内容（パートタイム・有期雇用労働法関連）」を公開しました。資料データ（36ページ）もダウンロードできるようになっており、次のような内容となっています。 正社員・非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の解消（同一労働同一賃金） 一般労働者（フルタイム）の雇用形態別賃金及び雇用形態間賃金格差の推移 パートタイム労働者の時給・特別給与（賞与等）の推移 同一労働同一賃金の対応状況～令和２年・４年・６年～ ・パート・有期社員、正社員の待遇見直しの具体的内容（大企業） ・パート・有期社員、正社員の待遇見直しの具体的内容（中小企業） ・同一労働同一賃金ルールへの対応前後での毎月支給される給与の変化 ・待遇差の内容や理由に関する説明の求めの有無・説明の有無 ・待遇差の内容や理由に関する説明の有無と現在の仕事の満足度 ・待遇差の内容や理由に関する説明を求めたことがない理由 正社員と非正規雇用労働者との間の待遇差が争われた事件の最高裁判決一覧 パートタイム・有期雇用労働者に関するルールの変更点（令和８年10月１日施行） 雇い入れ時の労働条件明示事項の追加（パート・有期法施行規則） 雇用管理の改善等に関する措置内容の変更（雇用管理指針）①～⑥
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