賃金のデジタル払いに関する新しい資料が公表されています(2024/8/19)
８月９日、厚生労働省は賃金のデジタル払いにおける資金移動業者を指定するとともに、新たな資料を公表しました。
次のものが公表されています。
●賃金の支払方法に関する労使協定の様式例
●資金移動業者向けＱ＆Ａ（令和６年８月９日更新）
●リーフレット「【使用者向け】賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き」（令和６年８月掲載）
●リーフレット「【労働者向け】賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き」（令和６年８月掲載）
●リーフレット（多言語翻訳版）「Leaflets "Necessary procedures for receiving your wage by `digital payment’"(Multilingual Translation)」
●賃金の支払方法に関する労使協定の様式例
Ｑ＆Ａには、「資金移動業者の口座への賃金支払に関する資金移動業者向けガイドライン」（令和５年３月８日）の内容等に関する、次の８つの項目に関する13の問が収録されています。
１ 指定申請の手続き
２ 口座の独立性
３ 口座残高を100万円以下にするための措置（規則第７条の２第１項第３号イ）
４ 破綻時等の資金保全の仕組み（規則第７条の２第１項第３号ロ）
５ 不正取引時の補償（規則第７条の２第１項第３号ハ）
６ 口座残高を一定期間利用しない場合の債務（規則第７条の２第１項第３号ニ）
７ 口座への資金移動（規則第７条の２第１項第３号ホ）
８ 口座からの資金移動（規則第７条の２第１項第３号ヘ）
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