お知らせ

３月17日、厚生労働省は、国籍に関わらず妊娠、出産等による不利益取扱いは禁止されていることを周知するリーフレット等を公表しました。

これは、労働局の雇用環境・均等部（室）への相談の中に、外国人労働者にも妊娠、出産を理由とした不利益取扱い禁止が適用されることを事業主が理解していなかったり、日本語に慣れていない外国人労働者に対して制度を十分に周知していないために発生したと思われる事例があったりすることから作成されたもので、次のリーフレット２種類が14の言語で作成されています。

●労働者の方へ 「妊娠したから解雇」は違法です！

●労働者の方へ 職場におけるハラスメントは許されない行為です！

また、「母性健康管理指導事項連絡カード」について、どのような指導事項が事業主に伝えられるのかをわかりやすくするため、英語、中国語、ポルトガル語と日本語の併記版が新たに作成されています。

さらに、出産した女性が安心して職場復帰できる環境づくりを求める次のリーフレットも公表されています。

●事業主の皆さまへ 職場に『搾乳室』を作りましょう！