同意書によって雇用継続給付および育児休業給付等の手続時に被保険者の記名を省略できます(2022/10/3)
10月1日、厚生労働省は、リーフレット「雇用継続給付及び育児休業給付の手続を事業主等が行う場合、同意書によって被保険者の記名を省略できます。」を公表しました。
対象となる申請書等は、次のとおりです。
【高年齢雇用継続給付金】
●高年齢雇用継続給付受給資格確認票・(初回)高年齢雇用継続給付支給申請書
●高年齢雇用継続給付支給申請書
●雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書
【介護休業給付金】
●介護休業給付金支給申請書
【育児休業給付金】
●育児休業給付金受給資格確認票・出生時育児休業給付金支給申請書
●育児休業給付金受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書
●育児休業給付金支給申請書
同意書は給付(高年齢・介護・育児)ごとに設けられていて、次の事項を記載します。
【記載内容に関する確認書 申請等に関する同意書の記載事項】
●同意する申請にチェック(複数該当する場合は複数項目にチェック)
●日付
●事業所名称
●事業主名
●被保険者番号
●被保険者氏名
事業主が申請内容等を被保険者に確認し、同意書を提出させ、保存(注)している場合に、申請書等への被保険者の記名を省略することができます。
(注)保存期間は、給付に係る完結の日から4年間です。
同意書の提出は原則求められませんが、必要に応じて管轄安定所が提出を求めることがあり、事業主等が適切に保存していない場合には不正とみなされる場合があるとされています。
【申請時の対応】
●申請者氏名欄に「申請について同意済み」と記載
(申請書様式・電子申請画面共通)
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