お知らせ

厚生労働省より、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の令和４年７月改定版が公表されました。

第175回労働政策審議会労働条件分科会にて示されていた案のとおり、次の内容が加えられています。

企業は、労働者の多様なキャリア形成を促進する観点から、職業選択に資するよう、副業・兼業を許容しているか否か、また条件付許容の場合はその条件について、自社のホームページ等において公表することが望ましい。

【４ 労働者の対応】（次の下線部分）

適切な副業・兼業先を選択する観点からは、自らのキャリアを念頭に、企業が３（４）により自社のホームページ等において公表した副業・兼業に関する情報を参考にすることや、ハローワークにおいて求人内容の適法性等の確認作業を経て受理され、公開されている求人について求職活動を行うこと等も有効である。

なお、副業・兼業については、ガイドラインのほかにパンフレットやＱ＆Ａも示されていますが、これらの令和４年７月改定版に対応したものは、まだ公表されていません。

また、厚生労働省モデル就業規則についても、現時点では令和３年４月版が掲載されており、今回のガイドライン改定による更新はされていません。