お知らせ

６月13日、日本年金機構は、令和４年10月からの短時間労働者の適用拡大に関する資料として、事業主向けと従業員向けのそれぞれのガイドブックを公表しました。

事業主向けのガイドブックでは、改正に関する説明とあわせて、社内準備として次の４Stepで届出までの流れが説明されています。

Step１　加入対象者の把握

Step２　社内周知

　→　新たに加入対象になるパート・アルバイトに社内イントラやメール等を活用して周知

Step３　従業員とのコミュニケーション

　→　個人面談を行う場合に伝えるべきポイント

　　・新たな加入対象者であること

　　・加入メリット

　　・今後の労働時間

　　・（本人が希望した場合）労働時間延長に関する提案

　　・（本人が希望した場合）正社員への転換に関する提案

Step４　書類の作成・届出（オンライン）

　→　2022年８月までに日本年金機構から新たに適用拡大の対象となることを通知

　→　健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届を準備

　→　2022年10月５日までに届出

また、事業主に対する支援制度として、各種補助金やキャリアアップ助成金に関する情報提供もされています。