お知らせ

４月24日、厚生労働省は、社会保険適用拡大サイトをリニューアルしました。

次のような新コンテンツがアップされています。

●人事・労務管理者向け手引き「社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？」（Ａ４判16ページ）

　１－１ 社会保険適用拡大の対象について

　１－２ 社内周知までの流れ

　１－３ 経営陣や幹部への説明のポイント

　１－４ 現場責任者への説明のポイント

　参　考　活用可能な国の助成金や事業の活用検討 

　２－１ 従業員への説明内容のポイント

　２－２ 従業員説明の実施のポイント

　３　チラシ・パンフレット一覧

●人事・労務管理者向け手引き解説動画「社会保険適用拡大にともなう社内周知ガイダンス」（４分44秒）

　社内準備の４ＳＴＥＰ

　１　社会保険制度の理解と加入対象者の把握

　２　社内計画の立案

　３　経営陣や幹部、現場責任者への説明

　４　従業員への説明

●従業員向けチラシ「社会保険加入のメリット」（Ａ４判２ページ）

　対象者

　医療メリット

　年金メリット

　

●従業員向けチラシ「社会保険加入を考える３ステップ」（Ａ４判２ページ）

　ＳＴＥＰ１　社会保険（健康保険・厚生年金保険）加入による手取月額（概算）について考えてみましょう。

　ＳＴＥＰ２　社会保険加入による保障の違いについて考えてみましょう。

　ＳＴＥＰ３　ご家族や周りの方にも相談して働き方を考えましょう。

　将来の年金額について計算してみましょう

●従業員向けチラシ「社会保険加入に関するＱＡ集」（Ａ４判２ページ）

　Ｑ１　１週間単位で所定労働時間が定められていない場合の１週間の所定労働時間の算出方法を教えてください。

　Ｑ２　月額8.8万円には、給料のどの手当が含まれますか。

　Ｑ３　２ヶ月以内の契約であれば該当しないのでしょうか。

　Ｑ４　「学生ではないこと」について、「学生」はどのような方になりますか。

　Ｑ５　傷病手当金や出産手当金は１日あたりいくらもらえますか。

　Ｑ６　家族に相談する場合にどのような点に留意すれば良いでしょうか。

　Ｑ７　雇用保険のみ入ることはできますか。