改正育児・介護休業法対応チェックリストについて(2022/8/26)
香川労働局ホームページに改正育児・介護休業法対応チェックリストが掲載され、対応状況のチェックへの活用をよびかけています。
リストは次の９項目から成り、令和４年４月１日施行分も含めて会社が改正内容を理解できているか、また改正対応のための準備ができているかをチェックできるようになっています。
１ 出生時育児休業（通称 産後パパ育休）
２ 育児休業の分割取得
３ 育休開始日の柔軟化
４ 就業規則の見直し
５ 有期雇用労働者の取得要件緩和
６ 育児休業を取得しやすい雇用環境の整備
７ 個別の周知
８ 意向確認
９ 育児休業に関する相談
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