報酬料金【例】 詳細はヒアリングの上とさせていただきます。

但し、ヒアリングをさせていただき、改めて見積書を提示させていただきます。

社会保険労務士業務（給与計算アウトソーシング含む）は、一概に従業員さんの人数だけでは見積額を算出することは困難です。やはり事業所毎に独自のルールがあったり、こだわりもあるため、基本はヒアリング調査をさせていただいた上、内容を十分理解し、見積書を提出する方が後々トラブルも少ないかと思います。

葛城総研では、あくまで一例として以下の報酬額を掲示していますが、まずはお話をお伺いさせていただいております。

よろしくお願いいたします。

■従業員数の算出

従業員数の算定は次のとおりとさせていただきます。
役員＋正社員＋パート・アルバイトで週所定労働時間20時間以上の者
実際の業務量に応じて定期的に協議し、報酬の見直しをさせていただきます。

社労士／月額顧問報酬

従業員数	月額顧問報酬額
１人 ～ １０人	２０，０００円
１１人～２０人	３０，０００円
２１人～３０人	４０，０００円
３１人～５０人	５０，０００円
５０人～１００人	６０，０００円
１００人～	別途協議の上決定

労務相談のみの顧問契約、顧問契約範囲外の業務に対する報酬については、内容をヒアリングさせていただき、その都度協議して決定させていただきます。

顧問業務以外の業務（一例）

就業規則の作成　　　　　　　　　　200,000円～

給与計算事務　　　　　　　　　　　 基本料金10,000円＋（集計なし1人650円～／集計あり1人1,000円～）

労働者派遣事業新規許可申請　 　　　150,000円～

有料職業紹介事業許可申請　　　　 　150,000円～

各種助成金の書類作成・届出代行　　　　　　　※現在顧問契約先のみ対応

あっせん、労働審判、ユニオン等への対応　　　※現在顧問契約先のみ対応